Coaching Ausbildungen zur Kompetenzsteigerung im Beruf und Alltag

Die Coaching Akademie Berlin bietet für das aktuelle Jahr zwei neue Coaching Ausbildungen an. Ausbilder und Leiter der Akademie, Marcel Hübenthal, hat hierfür zwei umfassende Konzepte aufgestellt. Die Ausbildung zum systemischen Business Coach richtet sich an Manager, Führungskräfte und Personen in leitenden Funktionen, die ihre Kompetenzen erweitern und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Die Ausbildung zum Personal Coach ist besonders für Personen geeignet, die mit ihren zukünftigen Klienten, vorrangig an persönlichen und privaten Themen und Lösungen, arbeiten möchten. An den je einjährigen Ausbildungen können auch Quer- und Neueinsteiger, ohne spezifische Vorkenntnisse teilnehmen. Das Curriculum enthält alle inhaltlichen Kriterien, die sie dazu qualifiziert, nach der zertifizierten Ausbildung eine Tätigkeit als Coach aufzunehmen. Die Unterrichtseinheiten finden monatlich an einem langen Wochenende statt. Somit ist auch eine Teilnahme für Berufstätige möglich. Ausbildungsbeginn ist Juli 2010.

Neben dem Personal Coach und dem systemischen Business Coach, bildet die Coaching Akademie Berlin im laufenden Jahr auch zum NLP Practitioner und NLP Master, zum Erickson Coach und zum wingwave® Coach aus. Diese richten sich vor allem an Berater, Trainer, Coaches, Therapeuten, Ärzte, NLP‘ler oder Heilpraktiker, die eine Zusatzqualifikation und Weiterbildung anstreben.

„In unseren Ausbildungen vermitteln wir den Teilnehmern systemische und lösungsfokussierte Denk- und Handlungsweisen. Durch kompetenzaktivierende Strategien werden die eigenen Ressourcen vergegenwärtigt, und mit Hilfe real umsetzbarer Techniken können die selbst gesetzten Ziele angegangen werden“, beschreibt Marcel Hübenthal die Gangart in seinen Ausbildungen. Er weiß aus Erfahrung, „dass eine Coaching Ausbildung, gerade in unserer heutigen Zeit, mit den gestiegenen Leistungsanforderungen und den wachsenden Ansprüchen der Menschen, ein sehr wertvoller und persönlicher Entwicklungsansatz sein kann.“
Denn längst ist es kein Geheimnis, dass sich die heutige Lebens- und Arbeitswelt bereits seit einigen Jahren in einem radikalen Umwandlungsprozess befindet. Das Ineinandergreifen dieser beiden Lebensbereiche, und die immer differenzierteren Möglichkeiten der Gestaltung von Lebensläufen lassen viele Handlungsoptionen offen. Auch das Tempo in dem diese Prozesse ablaufen, verlangt den Menschen Selbstvertrauen, Entscheidungsmut und eine gehörige Portion Umsetzungskraft ab. Nicht Wenige verlieren sich in Orientierungslosigkeit oder kommen gar zum Stillstand.

„Es sind auch immer mehr junge Menschen die zu uns in die Akademie kommen“, berichtet Marcel Hübenthal weiter. „Das sind zum Teil hochmotivierte und talentierte Personen, die entschieden haben, sich neuen Aufgaben zu widmen. Plötzlich finden sie sich in Situationen wieder, in denen sie sich gänzlich neu organisieren müssen, Routinen durch neue Handlungen ersetzen, Konflikte lösen und vielleicht auch führen und delegieren müssen. In ihrer neuen Rolle nehmen sie natürlich auch wahr, wie sich Selbstbild und Fremdbild verändern. Dieser neuen Rolle gerecht werden zu wollen, und dabei den eigenen Entwicklungsprozess mitzubestimmen, ist eine große Herausforderung.“

Das Ziel der Coaching Akademie Berlin ist es, seinen Teilnehmern praktikable Werkzeuge in die Hand zu geben, mit denen sie nicht nur ihre Ziele im Beruf und im Alltag verwirklichen können, sondern dabei auch ein persönliches Wachstum erleben werden.

Coaching Akademie Berlin
Marcel Hübenthal
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